SIRH : Définition, étapes d’intégration et conseils
Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est un outil incontournable pour optimiser la gestion des ressources humaines au sein des entreprises modernes. De plus, il existe un SIRH Paie, c’est un système plus complet qui prend en compte la paie. En automatisant les processus administratifs et en centralisant les données, il permet de simplifier … Lire plus
No Code : créer des applications sans coder ?
La révolution no-code transforme radicalement le développement d’applications en 2024. Fini le temps où la création numérique était réservée aux développeurs : aujourd’hui, chacun peut donner vie à ses projets sans écrire une seule ligne de code. De la PME au grand groupe, du marketeur au chef de projet, découvrez comment cette approche innovante démocratise … Lire plus
Pourquoi l’hyperautomation est incontournable en 2024
En 2024, les entreprises font face à un paradoxe : alors que l’automatisation traditionnelle a tenu ses premières promesses, elle montre désormais ses limites. Les projets RPA s’essoufflent, les processus complexes résistent et les données non structurées s’accumulent. Face à ces défis, l’hyperautomation émerge comme une réponse naturelle et nécessaire. Qu’est-ce que l’hyperautomatisation ? Quelles … Lire plus
La RPA (Robotic Process Automation) : tout ce que vous devez savoir
Le marché de la RPA (Robotic Process Automation) connaît une croissance sans précédent. D’après les dernières études de marché, cette technologie transforme rapidement le paysage de l’automatisation d’entreprise, avec des chiffres qui parlent d’eux-mêmes. Évalué à 2,33 milliards de dollars en 2022 selon Data Bridge Market Research, le marché mondial de la RPA devrait atteindre … Lire plus
Qu’est-ce que l’automatisation en entreprise ?
Dans un monde pour lequel la compétitivité et l’agilité sont les maîtres mots, les entreprises sont constamment à la recherche de solutions pour optimiser leurs opérations. L’automatisation, qui consiste à utiliser des processus technologiques pour remplacer les tâches manuelles et répétitives, est devenue un levier incontournable. Derrière l’automatisation, on retrouve notamment : Il s’agit aussi … Lire plus
L’automatisation des ventes : dédiez vos commerciaux à la relation client
Pouvoir vendre plus, plus vite, et avec une précision presque chirurgicale – tout cela sans augmenter la charge de travail de vos équipes. C’est exactement ce que promet l’automatisation des ventes. Les commerciaux performants doivent être de plus en plus réactifs, proposer des solutions personnalisées et faire preuve d’une grande efficacité. Ces qualités sont désormais … Lire plus
Qu’est-ce que l’automatisation des processus ?
L’automatisation des processus n’est pas seulement une réponse aux pressions concurrentielles. Elle donne l’occasion de réinventer le paradigme du travail, une promesse de libérer le potentiel humain des tâches répétitives et chronophages pour se concentrer sur les tâches à haute valeur ajoutée. Ce qui autrefois demandait des heures, des jours et une attention méticuleuse peut … Lire plus
Qu’est-ce qu’un workflow ?
En anglais “flux de travail”, un workflow est un ensemble de tâches devant être réalisé par une personne ou par une équipe dans un but spécifique. En entreprise, ce terme s’est imposé avec l’automatisation des processus : cherchant à optimiser leurs processus métiers grâce à des outils ou des logiciels, les entreprises ont dû définir chacune … Lire plus
Le développement low-code, c’est quoi ?
Le low-code est un processus de développement ne nécessitant que très peu de codage. Applications et logiciels peuvent ainsi être créés grâce à des plateformes de développement low-code qui font appel à des composants existants et à un système de glisser-déposer. Apparu dans les années 2010, le low-code s’est imposé pour répondre aux besoins croissants … Lire plus
Qu’est-ce qu’un système de suivi des candidats (ATS) ?
Un processus de recrutement est souvent complexe et chronophage, surtout dans le contexte actuel du marché de l’emploi. Recruter des talents est devenu une épreuve pour de nombreuses entreprises : selon une enquête France Travail 2023, 6 employeurs sur 10 envisageaient des difficultés à embaucher en 2024. Heureusement, des outils existent désormais pour faciliter le travail … Lire plus